踌躇满志再出发,聚势赋能谋新篇——建投公司召开2024年工作会议暨第一届职工大会第四次会议
发布时间:2024-02-06

2024年2月5日下午,南通港集团建设投资有限公司召开第一届职工大会第四次会议。会议由公司党总支副书记、工会主席庞益民主持,公司41名职工出席会议。

会议听取并审议通过了公司党总支副书记、总经理顾焱华所作的工作报告。报告指出,一年来公司在集团的正确领导下,坚定“优江拓海、江海联动”发展战略,聚焦主责主业,聚能创新发展,聚力人才培育,实现了工程建设稳步推进,企业管理精益高效,人才队伍建强建优,较好地完成年度重点目标任务。

凯歌而行,不以山海为远;乘势而上,不以日月为限。2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是公司深层次推进多元发展的重要之年。公司将坚定“优江拓海、江海联动”发展战略,围绕“立足一个核心、突出两个重点、落实三个一体化、实现四个提升”的总体思路和工作举措,夯实主责主业“压舱石”地位,聚焦港口建设,探索延伸产业链、提升价值链,为南通港加快打造以通州湾新出海口为核心的江海联运新枢纽贡献建投力量!

2024年工作总体思路:即围绕“一、二、三、四”开展工作:

立足“一个核心”——以党建引领为核心。

突出“两个重点”——项目建设、市场开拓。

落实“三个一体化”——项目招引一体化、安全管理一体化、财务管控一体化。

实现“四个提升”——投资运营效能提升、管理改革水平提升、风险防控能力提升、人才队伍素质提升。

重点抓好三个方面工作:一是强品牌、优布局,夯实高质量发展支撑力;二是强内控、深改革,增强高质量发展稳健力;三是强队伍、激活力,提升高质量发展软实力;

会上,审议并通过了《2023年度集体合同履约情况的报告》及《2024年度集体合同》等四个合同文本。顾焱华和庞益民分别代表企业方和职工方签署了《2024年度集体合同》《2024年度工资专项集体合同》《2024年度劳动安全卫生专项集体合同》《2024年度女职工特殊保护专项集体合同》。

大会在庄严的国歌声中胜利闭幕。

随后召开公司2024年工作会议暨全面从严治党工作会议。会议由公司党总支副书记、总经理顾焱华主持,建投全体干部职工及子公司代表参加会议。

集团党委委员、副总经理,公司党总支书记、董事长张宏亮讲话。他表示,2024年是公司项目招引储备年,全员要处理好“共景与共鸣、共享与共建、共存与共赢”的关系,围绕“贴近需求、融入市场,致力于以更少的成本、更快的速度为客户提供更好的品质和更优的服务,全力助推通州湾高质量发展!”这一企业使命,以党建引领企业文化,以精益智造代建品牌,全面夯实南通港“优江拓海、江海联动”的东部基石。

会上,公司党总支副书记、工会主席庞益民同志作《2023年度全面从严治党工作报告》。公司副总经理施晓冬同志作《2023年度安全环保工作报告》。

为落实公司2024年度各项重点目标任务,各部门(单位)负责同志向公司主要领导分别递交了2024年度党风廉政建设责任书、2024年度重点工作任务责任书、安全环保责任书和社会治安综合治理工作责任书。

会议对公司2023年度先进集体、先进个人、安全先进集体、安全先进个人、最佳后备人才及优秀劳务工作者进行了颁奖表彰。青森物流、瑞港公司及公司财务管理部、企业策划部、安全环保部主要负责人分别作表态发言。

征途漫漫从头越,奋楫逐浪向未来。2024年,建投公司定将保持初心,夯实主责主业“压舱石”地位,抓住关键、精准发力,勇开“顶风船”,善打“主动战”,敢啃“硬骨头”,朝着港口建设使命坚定前行,全力以赴将手中的蓝图变为现实,用实干实绩答好企业转型升级新答卷!