为深入贯彻人才强企战略，充分发挥“师带徒”机制的人才培育功能，2月22日上午，建投公司组织召开2024年度师徒结对培养座谈会。公司党总支副书记、总经理顾焱华主持会议。
       会上，师徒代表分别就如何开展好师徒结对培养工作进行了交流发言，师父们表示将以认真、负责、严谨的精神传授徒弟知识和技能，徒弟们也表达了要秉承谦虚、好学、努力的态度向师父学习的决心。

会议要求，广大干部职工要严格落实好师带徒各项工作，为公司人才梯队建设蓄足“活力”；要在练内功、强本领、拼技能中教学相长、相互促进，真正做到“传、帮、带”；要强化典型宣传，加强正面引导，不断挖掘师带徒工作中的优秀事迹，充分发挥示范引领作用，掀起公司内部奋勇争先的学习热潮。

下一步，公司将积极发扬“传帮带”精神，持续加大师徒结对培养力度，着力绘就青蓝相继生动局面，以持续增长的人才动力推动公司高质量发展不断取得新成效。

会上，七对师徒现场签订了结对培养协议书。