为迎接“五一”国际劳动节和“五四”青年节，4月28日，建投公司召开“凝聚奋进力量 激发建设活力”主题座谈会暨制度学习宣讲会。集团党委委员、公司党总支书记、董事长姜金勇出席会议并讲话，公司党总支副书记、总经理顾焱华主持会议，全体干部职工参加会议。

在公司推动新出海口建设大干快干的进程中，涌现了一批“先进典型”、锻造了一批“中坚力量”、成长了一批“后起之秀”、吸纳了一批“新鲜血液”。此次座谈会邀请了8名来自不同岗位的干部职工代表交流心得。他们结合自身工作实际，从工作体悟、成长感悟以及未来憧憬等角度作了深动且深入的交流发言，表示将心怀理想、坚定信念，做德才兼备、堪当大任的“通港人”，持续发光发热，在助推企业更好、更快发展中再建新功。

公司党总支副书记、总经理顾焱华结合自身过往，同全体职工分享了“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”“世上无难事，只要肯攀登”“有为才有位，有位更有为”三句感悟，期望全体干部职工，尤其是年轻干部除了努力“向上攀登”，更要重视“向下扎根”，不断提升干事创业的底气，以真才实学服务企业，携手克服困难、战胜挑战，推动公司稳步前行。

集团党委委员、公司党总支书记、董事长姜金勇认真倾听了职工代表的所思所想所愿，表示8名职工代表的发言充分体现了公司职工高昂的工作热情、强烈的担当意识和心系公司发展的主人翁精神，展示了朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。他对公司职工提出四字期望:一要“高”字站位，拓展更大格局。重大局，保持精诚团结、齐心协力的良好状态，坚决贯彻落实好集团决策部署。重责任，发扬主动精神，多比干劲、少学“躺平”，忠诚履职、忠诚企业。二要“预”字为先，展现更强担当。要从预判中谋划，从经验教训中增强预判力，不断优化工作方式方法。要瞄准目标有计划，及时对标找差，对标推进。三要“勤”字为要，锤炼过硬本领。以“知不足”的心态，“本领恐慌”的危机感，在增长才干上持续升级扩容。同时，要跳出“定式思维”，多花心思出“新招”，提升工作水平。四要“严”字当头，坚决筑牢底线。强化安全责任意识，坚决扛稳疫情防控社会责任，切实营造安全稳定的企业环境，迎接党的二十大胜利召开。全体党员干部要时刻敲响警钟，在即将到来的“五一”假期，更需增强廉洁自律意识、筑牢底线，廉洁、平安过好节。

发展只有“逗号”，没有“句号”。此次座谈会更是一场集结会、动员会，建投全体干部职工将再次点燃干事热血，同心共向、乘风破浪，携手建设好通州湾新出海口，共同掀开通州湾新出海口建设、公司高质量发展的崭新篇章，一同拥抱美好未来！

会上给全体职工下发了《公司管理制度汇编》，并开展首轮制度宣贯学习，旨在进一步提升职工合规管理意识，提高制度执行力。