江苏通吕港口发展有限公司招聘简章
发布时间:2020-03-25


江苏通吕港口发展有限公司于20191122日注册成立,公司注册资本100000万元,现由南通港集团建设投资有限公司控股(51%),启东吕四港口投资有限公司参股(49%)。

公司经营宗旨:充分发挥国家主枢纽港的区位和行业优势,加快吕四港口开发建设,打造江苏出海新通道和江海联运新引擎,大力发展港口及铁路装卸、仓储、运输、信息、服务等业务,为客户提供优质、高效、满意的服务,并创造良好的经济效益和社会效益,积极回报股东和社会。

因业务发展需要,现向社会诚聘4名相关专业人才,充实公司人才队伍。具体招聘信息如下:

一、招聘具体要求

(一)招聘职位:企业策划部负责人,1

岗位要求:

1.本科及以上学历,45周岁以内,工商管理、工程管理、财务管理、法律等相关专业;

2.熟悉公司法,公司新组建、股权变更、法人治理结构等相关工作要求与流程,具有良好的沟通协调能力。

3.有责任心,有较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从公司合理人事调配与工程项目分配。

(二)招聘职位:安全管理工程师,1

岗位要求:

1.本科及以上学历,40周岁以内,港航、水利、工民建、土木工程,工程、安全管理等相关专业;

2.3-5年工程一线管理经验,助理工程师及以上职称;

3.熟悉施工现场安全管理,具有水利水运工程安全生产管理经验;熟悉并掌握消防规范;掌握全面的安全法律法规、安全生产技术、特种设备安全管理等方面知识;

4.了解安全文明标准化工地要求或从事过安全文明标准化工地创建工作优先;

5.取得安全员证;具有建造师、注册安全工程师证书者优先考虑。

6.有责任心,有较强的沟通协调能力、良好的沟通能力和团队协作精神,服从公司合理人事调配与工程项目分配。

(三)招聘职位:工程项目管理工程师,1

岗位要求:

1.本科及以上学历,40周岁以内,港航、水利、工程管理等相关专业;

2.具有2年及以上相关专业现场管理工作经历,熟悉工程项目施工相关流程、施工技术要求、关键环节控制。

3.具有工程师、建造师、安全员等建设相关类证书者优先;

4.有责任心,有较强的与外协调能力,服从公司合理人事调配与工程项目分配。

(四)招聘职位:合约管理工程师,1

岗位要求:

1.本科及以上学历,40周岁以内,港口航道、水利工程、建筑工程、交通工程等相关专业;

2.2年及以上工作经验,有相关招投标、合同管理、工程资料整理工作经验;

3.具有较好的协调能力和沟通能力;服从公司合理人事调配和工程项目分配。

4.具有建设相关中级级职称、注册造价工程师者优先。

二、招聘人员待遇

试用期合格人员,公司将按照市场化原则,提供业内富有竞争力的薪酬待遇,依法缴纳社会保险,周末双休,年终绩效考核奖金,带薪年休假,提供住宿。工作地点:南通启东或通州湾区域。

三、招聘方式

有意向者,可投递个人简历(含简历相关支撑材料)至我公司邮:ntgjstz@163.com,截止时间至2020年4月5日,我司将在第一时间给予反馈。

 

江苏通吕港口发展有限公司诚邀您的加入!

 

联系人:季女士  电话:0513-86920826